MANIFESTE DES ETRES VIVANTS
Inventons une organisation pérenne pour les êtres vivants !
Dernière mise à jour le 07/12/2023 => NOUVEAU : Synthèse du Manifeste en "format livre imprimable" disponible
SEPTEMBRE 2023 - APPEL A L'ACTION pour soutenir la recherche de solutions aux Objectifs de Développement Durable (ODD) lancés par l'ONU (GIEC, COP): dans un format participatif d'amélioration continue, ce Manifeste invite tout le monde à le digérer, à le partager, et à démarrer partout des ateliers, en particulier dans toutes les universités et laboratoires scientifiques du monde, afin d'inventer de nouveaux modes d'organisation, de "nouvelles règles du jeu", qui garantissent que les limites planétaires ne sont pas dépassées chaque année... préservant ainsi la pérennité du vivant notre planète sur le long terme !
Il n'y aura pas de magie : sans un travail collectif qui se propage à l'échelle global pour inventer une nouvelle organisation et se l'approprier, il n'y aura pas de changement majeur de direction, les règles du jeu du Monopoly que nous avons héritées nous imposant structurellement de produire toujours plus pour nous garantir un salaire à la fin du mois si possible strictement croissant.
Le paradoxe est bien là et est structurel. L'espèce humaine est-elle vivante pour imprimer des jetons (l'argent), se les échanger, les accumuler sur des comptes ?
Nous ne sommes plus comme les dinosaures qui ne pourraient que disparaître avec la prochaine météorite venant percuter la Terre ou avec l'inflation du soleil... allons-y ! N'hésitez pas à nous contacter via la page Contact si vous souhaitez une présentation du Manifeste pour démarrer la recherche !
EGALITE
Les êtres vivants doivent coopérer, construire un équilibre, une égalité,
pour survivre dans leurs contextes.
2-Egalité / 4-Répartition / 0
Exemple de gestion de la REPARTITION
Couvrir les besoins de tous, valoriser équitablement l'action de chacun, respecter l'environnement
seraient les trois premières exigences que doivent structurellement garantir
toute organisation humaine pour la Répartition des richesses.
2-Egalité / 4-Répartition / 1
De la même manière que l'Action et la Répartition seraient séparées, le principe de séparation devrait être appliqué à tous les niveaux, notamment à l'intérieur de la Répartition.
Cette séparation pourrait se réaliser concrètement par la mise en place de compteurs/indicateurs indépendants pour chaque domaine (des points de priorité pour l'eau, des points de priorité pour la nourriture, etc), par opposition à l'unique outil actuel, l'argent, qui compte tout en même temps et crée la confusion.
Il est évident par exemple que notre capacité à donner de l'eau à tout le monde pour boire et se laver, n'a rien à voir avec le "marché" de l'immobilier; de même, notre capacité à nourrir correctement l'ensemble de la planète n'est pas liée à notre capacité à produire des quantités strictement croissante de smartphones.
Nous voyons ainsi que nos capacités à couvrir les besoins de tous pourrait être garantie indépendamment des fluctuations de telle ou telle autre activité/production... alors que notre outil d'échange (l'argent), compteur unique au plein pouvoir de notre organisation actuelle, mélange tout.
Ainsi, toutes les ressources qui peuvent être partagées entre tous seraient considérées séparément:
1. Ressources vitales:
1.o. Air - pas une ressource du vivant à suivre sur Terre (pas encore en 2020) ; à gérer pour les vaisseaux spatiaux par exemple.
1.a. Eau
1.b. Nourriture
1.c. Logement
2. Ressources opérationnelles:
2.a. Energie
2.b. Outils
2.c. Transport
3. Ressources sociales :
3.a. Vêtements
3.b. Mobilier
3.c. Culture et loisirs
+ Santé
Pour définir ainsi des règles adaptées et pertinentes pour chaque resource, en veillant à ce que les besoins de tous soient couverts, que nos droits de propriété soient proportionnels à notre Action, dans le respect de chacun et de l'environnement.
2-Egalité / 4-Répartition / 2