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2020 - 2040 : Réalisons la transformation !

S'approprier le sujet

Ce travail de transformation commence par un travail personnel d’approfondissement : il nous faut lire et relire cette analyse et ces propositions de transformations jusqu'à les comprendre en détail, pour finalement être capable de les restituer, de les travailler et d'aller plus loin.

Nous devons creuser d'autres théories, lire l'histoire de la vie sur Terre, l'histoire de l'espèce humaine, notre connaissance de l'Univers et ce que nous avons déjà construit dans l'espace proche... pour réaliser à quel point notre capacité technique humaine a un sens fort pour tout le Vivant dans son contexte dans l'Univers.

Ce travail doit nous rendre capables de transformer individuellement nos repères, nos réflexes quotidiens, puis progressivement pendant les 10 à 20 prochaines années, de transformer collectivement nos institutions.

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Partager-le autour de vous

 

S'il vous semble que ce site Internet propose des idées pertinentes pour avancer sur ces sujets, pertinentes pour nous aider à nous rendre capables de construire une organisation concrètement humaniste et pérenne pour démarrer la route vers les étoiles... n'hésitez pas à le partager et à en discuter autour de vous.

Vous pouvez en proposer sa lecture à n'importe qui en mettant l'adresse de ce site à la fin de vos messages sur les réseaux sociaux : www.peacenlive.com

Ou bien en mettant une phrase générique en bas de vos emails avec un lien hypertexte vers ce site, par exemple comme ceci:

​​VIVANT - EGALITE - PERENNITE : Inventons une organisation pérenne pour les êtres vivants !  La vie ne s'arrêtera pas

 

Si vous souhaitez partager activement la réflexion, vous pouvez utiliser le support suivant pour en faire des tracts, des autocollants, ou des posters à diffuser autour de vous :

Devant

Derrière

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Vous pouvez aussi rejoindre ce mouvement sur Linked In, diffuser la réflexion sur Twitter @PEACEANDLIVE2 ou sur les autres réseaux sociaux en utilisant les mots clés #peacenlive et #lifewontstop.

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Construisons de nouvelles règles du jeu...

 

Pour ceux qui seraient les plus convaincus et motivés par l'analyse et propositions de transformation établies sur ce site (synthétisées par l'étape 1 pour l'analyse, et par l'étape 2 pour les propositions de principe, dans la page de résumé du site), il nous faut maintenant rentrer dans le détail de l'étape 3 en inventant de nouvelles règles du jeu avec leurs compteurs et outils qui permettraient l'établissement d'une organisation stable et pérenne, du local au global, pour tout le Vivant sur Terre pendant le milliard d'années restant viable, et au delà dans l'espace...

Une méthode pour aboutir dans les 10 à 20 prochaines années pourrait être la suivante (ensemble de propositions ouvertes):

 

  • Créer des groupes de travail dans toutes les universités du monde qui proposeraient de:

    • Faire l'analyse des incohérences et contradictions de notre organisation centrée sur notre outil d'échange (l'argent),

    • Chercher et inventer de nouvelles règles du jeu qui permettraient de préserver la stabilité et la pérennité de la vie sur Terre et dans l'espace, tout en garantissant les exigences minimales:

      • d'Action : riche et diversifiée pour tous toute la vie,

      • de Répartition : qui couvre les besoins de tous et valorise l'action de chacun.

    • Ouvrir le travail à tous en le publiant en ligne, en le vulgarisant lors de séances de débat publique régulières, et en analysant les propositions venant de toute la population,

    • Faire le suivi et la synthèse du travail que chaque université adresserait annuellement à son gouvernement.

    • Itérer chaque année sur la base du retour que les gouvernements leur proposeraient intégrant peu à peu la vision globale.

  • Créer des groupes de travail dans tous les gouvernements du monde, en charge de:

    • Faire l'analyse et la synthèse des travaux produits précédemment par toutes les universités de son pays,

    • En proposer une synthèse à l'organisation internationale en charge de la préservation de l'avenir de la vie sur Terre et dans l'espace.

    • Itérer chaque  année (incohérence, non applicabilité spécifique à certains contextes) avec les universités et l'organisation internationale en charge.

    • Faire évoluer les règles du jeu en place dans son pays en conséquence, la vulgarisation et l'apprentissage de tous se faisant donc principalement par les universités.

  • Renommer l'Organisation des Nations Unies (ONU) en Organisation du Vivant Uni (OVU):

    • Trois valeurs, piliers : Vivant - Egalité - Pérennité

    • Une devise, une direction : "La vie ne s'arrêtera pas"

    • Nouvelles responsabilités de l'OVU :

      • Itérer chaque année avec les groupes de travail de tous les gouvernement pour élaborer, maintenir à jour, mettre à disposition de tous et vulgariser les règles du jeu permettant la stabilité et pérennité de la vie:

        • sur Terre pendant le milliard d'années restant viable,

        • dans l'espace.

      • Déterminer les grandes étapes de développement pour la pérennisation de la vie:

        • sur Terre face aux météorites, ères chauds et glaciaires à venir,

        • en orbites terrestres,

        • en orbites lunaires et sur la Lune

        • en orbites de Mars et sur Mars

        • dans la ceinture viable autour du soleil

        • ...

        • vers les plus proches étoiles

        • ...

        • dans notre Galaxie

        • ...

        • et dans l'Univers

Ces règles du jeu doivent être simples, intuitives et d'une évidence qui fait que la majorité des gens y  voient concrètement un progrès et y adhèrent spontanément sans trop de difficultés d'apprentissage.

L'avis de Participation Universelle propose une première vision de ce que pourrait être la structuration de l'organisation, avec ses indicateurs et ses informations clés mises à jour et rendues disponibles annuellement, pour garantir la stabilité et pérennité de la vie sur Terre et au delà :

Si nous travaillons bien, nous pourrions alors nous réveiller dans vingt ans en regardant quelques jetons (de l'argent) traîner dans un coin devenus obsolètes, et nous demander : « Quel était ce jeu de Monopoly auquel nous jouions tous ? "La loi de l'offre et la demande" ? La valeur ajoutée ? La plus-value ? L'inflation ? Le PIB ? La "compétitivité" ? Toutes ces notions aussi floues que toutes les démonstrations que nous avons pu en faire..."

Savoir combien nous sommes et si nous sommes capables de produire assez de nourriture pour nourrir tout le monde : "c'est un problème clair que nous pouvons poser et résoudre, comme beaucoup d'autres dans notre organisation humaine..."

Enfin, si ce travail de transformation peut nous paraitre trop difficile pour nous mêmes, remettant en cause trop de nos repères, il ne doit pas être pensé comme une transformation que nous devons réaliser aujourd'hui même pour nous mêmes, mais comme un travail de fond que nous pouvons réaliser sur le long terme pour guider nos enfants et petits enfants d'aujourd'hui pour qu'ils ne connaissent jamais ni le chômage ni le besoin, sur une planète où il fait bon vivre, tout en étant prêts à construire la route vers les étoiles...

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